精佳综管〔2025〕11号
各部、院、司、分支机构：
根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7号），结合公司实际情况，报经集团公司董事会同意，现就2026年元旦等节假日放假调休计划时间安排如下：
一、元旦
2026年1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。
二、春节
经征求广大员工意见，绝大部分员工同意在国务院办公厅公布2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班的基础上，再暂调整2026年6个工作日在春节调休。
1. 2026年2月12日（周四）至2月26日（周四）放假调休，共15天。2月27日（周五）开始正常上班。
其中调整2月8日（周日）上班1天，2月28日（周六）按国务院规定上班；未调整5个工作日，按2026年度拟安排公休假计算。
2. 综合管理机构在2月12日至14日、2月24日至26日每天至少安排1人在办公室值班；在2月15日至2月23日可根据急事原则灵活调度值班；
3. 工程监理总承包分公司在放假期间可根据项目实际情况安排1人灵活调度值班，并根据项目急需安排开工项目上班，于2月6日前将值班人员名单上报至综合管理部；
4. 图文中心应根据各设计机构加班与出图计划安排上班，确保图文印送时限要求；
5. 各机构根据工作需要必须加班的，应列出名单和工作计划报公司主要负责人审批，原则上除夕和正月初一、二、三不安排加班。
6. 实际到岗值班人员可安排春节后调休或按公司规定发放补助，工作需要到岗而未到岗者或未经批准调换人员者将严肃处理，由综合管理部考核实际到岗情况，值班人员随时报告工作情况；
7. 提前假期，一律报董事长按事假审批。未经董事长批准，2月27日未报到上班者，按连续旷工5天（假期未调5个工作日）作自动离职处理。
三、清明节
4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。
四、劳动节
5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月 9日（周六）上班。
五、端午节
6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。
六、中秋节
9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。
七、国庆节
10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
八、说明及要求
1. 上述节假日除春节放假时间有所调整外，其他均与国家节假日时间安排一致。如需调整，另行通知。法定节日加班应报公司负责人审批。本通知在公司网站、精佳QQ群及工作微信群发布。
2. 请各位同事在放假及调休期间注意个人及家庭人身和财产安全，严格遵守当地节假日管控政策和风俗乡规，同时保证通讯畅通以便急事联系。
3. 公司提倡全体员工利用手机给亲朋好友、业务与行政主管部门及项目业主互致节日慰问与祝福。
4. 祝福公司所有员工在新的一年里：工作顺利、身体健康、阖家幸福、吉祥如意！
特此通知。
精佳建设工程集团有限公司
综合管理部
2025年12月12日