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关于2024年节假日放假调休安排计划的通知

发布日期:2023-12-25 来源:精佳建设工程集团有限公司 点击次数:456次

精佳建设工程集团有限公司

关于2024年节假日放假调休安排计划的通知

 

各部、院、司:

根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20237号)结合公司实际情况,报经集团公司董事会同意,现就2024元旦等节假日放假调休计划时间安排如下:

一、元旦

2024年1月1日放假,与周末连休。

二、春节

经征求广大员工意见,绝大部分员工同意在国务院办公厅公布2月10日至17日放假调休共8天(2月4日(星期日)2月18日(星期日)上班)的基础上,再暂调整2024年7个工作日在春节调休。

1. 2024年2月5日(星期一)至2月19日(星期一)放假调休,共15天。2月20日(星期二)开始正常上班。

其中调整1月27日(星期六)、2月3日(星期六)、周末上班2天,未调整5个工作日。

2. 综合管理机构在2月5日至8日、2月18日至19日每天至少安排1人在办公室值班;在2月10日至17日可灵活调度值班;

3. 工程监理分公司在放假期间可根据项目实际情况安排1人灵活调度值班,并根据项目急需安排开工项目上班,于1月27日前将值班人员名单上报至综合管理部;

4. 工程总承包分公司在放假期间,为保证施工现场材料及设备的安全,正在施工的项目应安排1人值班,并于1月27日前将值班人员名单上报至综合管理部;

5. 图文中心应根据各设计机构加班与出图计划安排上班,确保图文印送时限要求;

6. 各机构根据工作需要必须加班的,应列出名单和工作计划报公司主要负责人审批,原则上除夕和正月初一、二、三不安排加班。

7. 实际到岗值班人员可安排春节后调休或按公司规定发放补助,工作需要到岗而未到岗者或未经批准调换人员者将严肃处理,由综合管理部考核实际到岗情况,值班人员随时报告工作情况;

8. 提前假期,一律报董事长按事假审批。未经董事长批准, 2月20日未报到上班者,按连续旷工5天(假期未调5个工作日)作自动离职处理。

三、清明节

4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。

四、劳动节

5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节

6月10日放假,与周末连休。

六、中秋节

9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。

七、国庆节

10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

、说明及要求

1. 上述节假日除春节放假时间有所调整外,其他均与国家节假日时间安排一致。如需调整,另行通知。法定节日加班应报公司负责人审批。本通知在公司网站、精佳QQ群及工作微信群发布。

2. 请各位同事在放假及调休期间注意个人及家庭人身和财产安全,严格遵守当地节假日管控政策和风俗乡规,同时保证通讯畅通以便急事联系。

3. 公司提倡全体员工利用手机给亲朋好友、业务与行政主管部门及项目业主互致节日慰问与祝福。

4. 祝福公司所有员工在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!

特此通知。

 

 

                        精佳建设工程集团有限公司

                         综合管理部

                        20231222


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